본 연구는 이산선택실험(DCE)을 활용하여 만 19~39세 청년층 3,010명의 직장 및 거주지 선택 선호를 분석하였다. 분석 결과, 전국 청년층은 수도권 대비 포항 근무 수용에 약 17%의 임금 프리미엄을 요구하나, 대경권 청년층은 통계적으로 유의한 프리미엄을 요구하지 않았다. IT/AI 산업 대비 제조업에 대한 강한 기피가 모든 집단에서 일관되게 나타났으며, 종합병원 접근성, 대중교통, 조직 문화, 주거 지원 등이 주요 선택 요인으로 나타났다. 지방거주경험이 있는 청년은 포항 근무에 대한 임금 프리미엄이 약 11%p 낮게 나타나며, 이는 정보 비대칭과 경험 부재가 지방 근무 기피의 중요한 기제일 가능성을 시사한다