본 연구에서는 고용보험 DB, 워크넷 DB, 일모아 DB, 실업급여 DB 및 고용서비스 사업내역 DB의 통합자료를 대상으로 한 실증분석을 통해 국내 청년층의 노동시장 진입 현황과 고용 성과에 대해 살펴보았다. 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫 째, 청년층 중 약 56.83%는 상용직 취업을 희망하고 있으며, 청년층 내에서도 연령 이 높을수록 희망 고용형태로 상용직을 선호하고, 사회 및 공학 전공계열 청년층 그 룹에서 상용직 취업 희망 비중이 가장 높았다. 또한 중소기업 재직경험 청년층일수 록 희망하는 고용형태는 상용직 비중이 높았으며, 가장 선호하는 직종은 경영 및 행 정 사무직이었다. 둘째, 청년층의 취업 현황을 살펴본 결과, 여성, 저 연령, 중졸 이 하, 인문 및 예체능 계열, 비자발적 실업 경험 청년층의 구직기간이 상대적으로 길 게 나타났다. 셋째, 청년층의 취업성과에 영향을 미치는 요인들을 살펴본 결과, 공 공 고용서비스 지원 사업에 참여한 청년층 그룹과 여성 청년층 및 취약 계층 청년들 이 취업할 확률이 낮게 나타나, 이들 청년층 그룹이 노동시장 진입 자체에 있어서 어려움을 겪는 고용 취약계층에 해당할 확률이 높은 것으로 나타났다. 따라서 이들 청년층 그룹의 노동시장 진입을 돕기 위한 공적 지원 정책이 추가적으로 모색될 필 요성이 있다고 본다.