본 연구는 한국노동패널조사의 15-22차년도의 자료를 활용하여 주 52시간 근무제 시행이 임금 근로자의 근로시간과 건강 관리에 미친 영향을 분석한다. 전체 표본을 성별 및 결혼 여부, 영유아 자녀 유무로 나누어 집단별 특징을 찾아보았다. 2018년 7월을 기준으로 300인 이상의 사업체에서 근무하는 임금 근로자를 처치군으로, 100 인 이상 299인 이하의 사업체에서 근무하는 임금 근로자를 대조군으로 설정하고 고 정효과와 이중차분법을 통해 정책 효과를 분석하였다. 근로시간 감축 여부 분석에 서 전체 임금 근로자, 기혼 남성, 미혼 여성의 표본에서 근로시간이 단축됨을 밝혔 다. 정책 시행 이후 전체 임금 근로자 및 기혼 남성의 건강 관리 노력 및 정기적 종 합검진 여부는 감소했으나, 운동 빈도는 증가했음을 확인했다.